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职业技能鉴定站工作人员岗位职责

【字体: 】【2008/11/20】 【作者/来源 sysadmin】 【阅读: 次】 【关 闭
一、站所综合管理部门人员岗位责任:
    1.在中心主任的领导下,认真贯彻执行国家有关法律、法规,贯彻执行政府劳动行政主管部门的各项要求和规定。
    2.负责质量体系的运行、管理及认证。
    3.负责制定职责范围内各项工作的管理文件,并进行日常管理。负责站所文件、资料的收、发和归档管理。
    4.负责考评员、巡视员、督导员的选拔、培训和日常管理。
    二、站所鉴定实施部门人员岗位责任:
    1.在中心主任的领导下,认真贯彻执行国家有关法律、法规,贯彻执行政府劳动行政主管部门的各项要求和规定。
    2.负责制定职责范围内各项工作的管理文件,并进行日常管理。
    3.负责制定职业技能鉴定的中、长期规划、年度计划、实施计划。
    4.负责鉴定计划的实施,接收并上报报表,通报鉴定情况及考务管理系统的日常维护。
    5.负责对鉴定结果的审核并上报验印。
    三、站所命题管理部门人员岗位责任:
    1.在中心主任的领导下,认真贯彻执行国家有关法律、法规,贯彻执行政府劳动行政主管部门的各项要求和规定。
    2.负责制定职责范围内各项工作的管理文件,并进行日常管理。
    3.负责题库建设和试题编制组、专家组的组建及管理。
    4.负责收集有关试题改进意见,提出题库改进措施。
    5.负责传送试卷。
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